Dein Schwerpunkt ist Behandlungspflege
Rund 80 % Deiner Arbeit entfallen auf fachlich anspruchsvolle Behandlungspflege. Grundpflege gehört dazu, ist aber nicht Dein dauerhafter Schwerpunkt.
OsthofenPflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst, 75 bis 100 % gesuchtMehr Fachlichkeit.
Mehr Fachlichkeit.
Weniger körperliche Dauerbelastung.
Überwiegend Behandlungspflege. Nicht Grundpflege rund um die Uhr.
Bis zu 4.600 € brutto
im Monat bei Vollzeit, plus bis zu 2.500 € Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Rund 80 % Behandlungspflege
- Dienstplan 3 bis 4 Wochen vorher
- 30 Tage Urlaub
Ohne Anschreiben. Ohne Lebenslauf. Erst einmal unverbindlich kennenlernen.
Das macht Deinen Pflegealltag im Johannes Centrum leichter
Dein Dienstplan ist wirklich planbar
Du siehst Deinen Dienstplan 3 bis 4 Wochen im Voraus online und planst über den Wunschdienstplan mit. Zwei Wochenenden im Monat bleiben frei.
Ausfälle landen nicht automatisch bei Dir
Jokerdienste und Rufbereitschaften fangen Engpässe ab. So wird Dein Frei nicht ständig infrage gestellt und Überstunden bleiben auf ein Minimum begrenzt.
Du weißt, was Deine Arbeit wert ist
Bei Vollzeit sind, je nach Erfahrung und Qualifikation, bis zu 4.600 € brutto im Monat möglich. Dazu kommen bis zu 2.500 € Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Du liebst Deinen Beruf. Aber nicht das Chaos drumherum.
Pflege ist anspruchsvoll. Aber sie muss Dich nicht zusätzlich durch vermeidbares Chaos aufreiben. Vielleicht kennst Du solche Situationen:
- Dein Frei ist nur so lange frei, bis das Telefon klingelt.
- Der Dienstplan ändert sich laufend, Familie, Termine und Erholung müssen wieder zurückstecken.
- Du machst Behandlungspflege, Grundpflege, Organisation und Dokumentation gleichzeitig, Schicht für Schicht.
- Du trägst viel Verantwortung, aber bei schwierigen Situationen fehlt ein erreichbarer Ansprechpartner.
- Du willst sorgfältig arbeiten, doch unklare Abläufe kosten Kraft, Zeit und Nerven.
Du musst den Pflegeberuf nicht verlassen, um wieder verlässlicher, fachlicher und mit weniger körperlicher Dauerbelastung zu arbeiten.
Genau dafür gibt es im Johannes Centrum einen anderen Weg.
Zeig mir die AlternativeOhne Anschreiben. Ohne Lebenslauf. Erst einmal unverbindlich kennenlernen.
Stationär arbeiten, mit Struktur im Rücken.
Planung, auf die Du Dich einstellen kannst
Frühdienst von 06:15 bis 14:30 Uhr, Spätdienst von 14:00 bis 22:00 Uhr sowie Wochenenddienste. Deine Wünsche fließen in die Planung ein; zwei Wochenenden pro Monat sind frei.
Rückendeckung, wenn jemand ausfällt
Jokerdienste und Rufbereitschaften werden bewusst eingesetzt, um das feste Team zu schützen. Bei fachlichen Fragen sind Pflegedienstleitung und Leitung erreichbar.
Ein festes Team statt wechselnder Zeitarbeiter
Das Johannes Centrum arbeitet mit einem eigenen, festen Personalstamm und in der Regel ohne Zeitarbeitskräfte.
Du weißt, mit wem Du in der Schicht stehst, und musst nicht in jeder Schicht neu erklären, wie die Abläufe im Haus funktionieren.
Eine Einarbeitung, die diesen Namen verdient
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen arbeiten Dich über mehrere Wochen und in unterschiedlichen Schichten strukturiert ein. Du wirst nicht am zweiten Tag allein in den Wohnbereich gestellt.
Klare Abläufe statt Improvisation
Medifox, iPad-Dokumentation, digitale Dienstplaneinsicht, strukturierte Übergaben, Fallbesprechungen und Qualitätszirkel geben Dir Sicherheit im Alltag.
Eine Führung, die ansprechbar bleibt
Im Johannes Centrum wird geduzt. Probleme können direkt mit PDL, stellvertretender PDL oder Einrichtungsleitung besprochen werden. Regelmäßige Gespräche sorgen dafür, dass Themen nicht liegen bleiben.
So sieht Dein Arbeitsalltag im Johannes Centrum wirklich aus.
So einen Dienstplan suche ichOhne Anschreiben. Ohne Lebenslauf. Erst einmal unverbindlich kennenlernen.
Dein Schwerpunkt: Behandlungspflege, Verantwortung und sichere Versorgung
Mit KI bearbeitetAls Pflegefachkraft setzt Du Deine Ausbildung dort ein, wo sie gebraucht wird. Rund 80 % Deiner Tätigkeit liegen in der Behandlungspflege.
In der Grundpflege unterstützt Du, wenn es notwendig ist, sie bestimmt aber nicht jede Schicht.
- Behandlungspflege: Du übernimmst Medikamentenmanagement, Wundversorgung, Blutzucker- und Blutdruckkontrollen, Insulingaben und weitere behandlungspflegerische Maßnahmen.
- Beobachten und richtig entscheiden: Du erkennst Veränderungen, prüfst Vitalwerte und entscheidest, wann Hausarzt, Rettungsdienst oder Notarzt einbezogen werden müssen.
- Pflegeplanung und digitale Dokumentation: Du dokumentierst nach dem Strukturmodell (SIS) über Medifox am iPad und hältst Pflegeplanungen aktuell und prüfsicher.
- Menschen mit Demenz begleiten: Du begegnest Bewohnern mit Demenz wertschätzend und auf Augenhöhe. Validation nach Naomi Feil gehört zum hausinternen Standard.
- Kommunikation und Koordination: Du bist Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Ärzte, gestaltest Übergaben mit und leitest Pflegehilfskräfte, Auszubildende und FSJler fachlich an.
- Qualität gemeinsam weiterentwickeln: Du bringst Dich in Fallbesprechungen, Qualitätszirkel und die Weiterentwicklung klarer Arbeitsabläufe ein.
Wofür Du verantwortlich bist
Eine fachlich sichere und würdevolle Versorgung der Bewohner in Deinem Wohnbereich, mit klarer Übergabe und einer Dokumentation, die vollständig und nachvollziehbar ist.
Wenn das nach Deinem fachlichen Schwerpunkt klingt, sollten wir uns kennenlernen.
Das passt zu meiner AusbildungOhne Anschreiben. Ohne Lebenslauf. Erst einmal unverbindlich kennenlernen.
Bis zu 4.600 € brutto, plus Extras, die wirklich ankommen
Die konkrete Einstufung richtet sich nach Erfahrung, Qualifikation und Beschäftigungsumfang. Bei Vollzeit sind bis zu 4.600 € brutto monatlich möglich, die Pflegezulage ist darin bereits enthalten.
Zusätzlich zu Deinem Monatsgehalt
- 23 % Nachtzuschlag von 20 bis 6 Uhr, nicht nur von 23 bis 5 Uhr wie anderswo
- Schicht- und Wochenendzulagen
- Bis zu 2.500 € Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Loyalitätsbonus
Zeit und Absicherung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket
Ein Arbeitsumfeld, das den Alltag einfacher macht
- Klimatisierte Dienst- und Aufenthaltsräume
- Mitarbeiterportal für Dienstplan, Messenger, digitale Lohnabrechnung und Urlaubsverwaltung
- Kostenloser Parkplatz mit Ladestation direkt vor dem Haus
- Bahnhof in der Nähe und Einkaufsmöglichkeiten fußläufig
- Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen
- Wasser und Säfte kostenlos
- Weihnachtsfeier und gemeinsame Sommeraktivität
In 60 Sekunden bewerben
Kein Anschreiben und kein Lebenslauf im ersten Schritt.
Du passt gut zu uns, wenn Du …
- eine staatlich anerkannte, examinierte Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in abgeschlossen hast
- bereit bist, im Früh-, Spät- und Wochenenddienst zu arbeiten
- zuverlässig, verantwortungsbewusst und empathisch mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen umgehst
- eigenständig arbeiten kannst und trotzdem gern Teil eines unterstützenden Teams bist
- offen kommunizierst und Wichtiges sicher auf Deutsch dokumentieren kannst.
Erfahrung ist willkommen, aber keine Hürde. Zwei Jahre Berufserfahrung wären ideal. Auch wenn Du Dein Examen gerade abgeschlossen hast, möchten wir Dich kennenlernen.
Erfahrung in stationärer Altenpflege, Demenz, Validation oder Medifox ist hilfreich, alles Weitere kannst Du bei uns vertiefen.
Weiterentwicklung, wenn Du mehr willst: Das Johannes Centrum unterstützt fachliche Entwicklung aktiv, zum Beispiel in Praxisanleitung, Wundmanagement, Palliative Care oder Gerontopsychiatrie.
Alle Fortbildungen sind arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit, Du zahlst sie also weder aus eigener Tasche noch mit Deiner Freizeit.
Glaubwürdigkeit statt Arbeitgeberfloskeln
„Ich bin seit 17 Jahren in der Pflege und habe selten eine so gut organisierte und herzlich geführte Einrichtung erlebt.“
Das sagen unsere Mitarbeitenden
Natascha„Ihr seid immer für uns da, habt ein offenes Ohr und versucht, Lösungswege zu finden. Wir erhalten viel Unterstützung sowohl im Rahmen der Ausbildung als auch bei privaten Angelegenheiten.“
Sandra„Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird, sei es durch Danksagungen oder auch gelegentliche Sonderzahlungen.“
Vanessa„Mir wurde eine umfangreiche Weiterbildung ermöglicht, nachdem Führungskräfte mich darauf angesprochen hatten. Von mir aus hätte ich das nie in Angriff genommen.“
Herzlich. Verlässlich. Professionell. Seit 1994.
Das Johannes Centrum ist eine stationäre Pflegeeinrichtung in Osthofen. Rund 60 Mitarbeitende, davon 35 in der Pflege, begleiten ältere Menschen mit dem Anspruch, jeden Bewohner als individuellen und wertvollen Menschen zu sehen.
Unsere gemeinsamen Werte sind Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Professionalität.
Das zeigt sich nicht nur im Leitbild, sondern in klaren Abläufen, erreichbaren Führungskräften, regelmäßigen Qualitätszirkeln sowie Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen.
Besonders in der Begleitung von Menschen mit Demenz zählt für uns der ganze Mensch. Deshalb arbeiten wir mit Validation nach Naomi Feil und schaffen eine Umgebung, in der Bewohner sich gesehen, verstanden und verbunden fühlen können.
Unser Arbeitgeberversprechen
Bei uns wirst Du als Fachkraft und als Mensch gesehen. Du bekommst klare Strukturen, ehrliches Feedback und Raum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Erst einmal kurz sprechen, so einfach läuft's
Schritt 1: Interesse zeigen
Du beantwortest wenige kurze Fragen zu Ausbildung, Erfahrung, Arbeitsumfang und Schichtbereitschaft. Das dauert etwa 60 Sekunden.
Schritt 2: Wir melden uns
Jemand aus dem Team ruft Dich an und klärt mit Dir, was Dir wichtig ist und ob die Stelle grundsätzlich passt.
Schritt 3: In Ruhe kennenlernen
Wenn es für beide Seiten gut klingt, lernst Du uns vor Ort oder zunächst digital kennen, diskret und ohne Bewerbungsdruck.
Jetzt unverbindlich kennenlernen
Deine Anfrage behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Häufige Fragen
Wir suchen im Umfang von 75 bis 100 %. Vollzeit ist besonders willkommen.
Im Frühdienst von 06:15 bis 14:30 Uhr und im Spätdienst von 14:00 bis 22:00 Uhr. Wochenenddienste gehören zur stationären Pflege; zwei Wochenenden pro Monat bleiben frei.
In der Regel 3 bis 4 Wochen vorher. Du kannst ihn jederzeit online einsehen und Deine Wünsche fließen in die Planung ein.
Krankheitsausfälle lassen sich in der Pflege nie vollständig ausschließen. Jokerdienste und Rufbereitschaften sind aber genau dafür da, das feste Team zu entlasten. Einspringen und Überstunden sollen die Ausnahme bleiben.
Zwei Jahre wären ideal. Entscheidend ist eine abgeschlossene, anerkannte Pflegeausbildung. Auch mit frischem Examen darfst Du Dich gern melden.
Nein. Für den ersten Kontakt brauchst Du weder Anschreiben noch Lebenslauf.
Du hast Fragen? Dein Ansprechpartner
Dein Ansprechpartner
Benjamin Wegner
Geschäftsführer
Johannes Centrum GmbHCarl-Maria-von-Weber-Platz 2, 67574 Osthofen
In 60 Sekunden Interesse zeigen
Ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben, vertraulich.